2016年10月下旬至11月上旬，学校人事处组织开展了2016年度第七期教职工入职培训。

10月28日为期两天的素质拓展训练拉开序幕，通过丰富多样的体能、智力训练，结合个人展示与团体项目，很好地加强了青年教职工之间的沟通与交流，提高了新入职人员的团队协作能力。

10月31日至11月7日，学校党委副书记、纪委书记孙红培、人事处处长金日龙、油画系喻红教授分别给新进教职工进行了系列讲座。孙红培从美院传承近百年的大师传统到现有的得天独厚的学生生源，谈到美院教师的思想道德与行为规范。金日龙就入职后教职工最为关心的岗位聘用、职称评审、考核、考勤等人事方面的问题进行逐一解读。喻红从自身经历出发，分享了在美院三十多年学习和教育教学方面的成长与感悟。此外，培训还邀请了对外经济贸易大学白延庆教授进行了公文写作知识培训。

11月14日上午举行的结业讲座上，范迪安院长勉励青年教师要将个人自我价值放在时代坐标上，有所作为，有所新为，并鼓励管理岗位人员不断提高自身管理服务水平。他希望每一个美院的教职员工，都要将个人的发展与学校的发展和国家的发展紧密结合在一起。最后，范迪安院长为本次培训合格人员颁发了结业证书。

新入职人员作为学校建设的新生代和生力军，其培养和发展工作一直是学校人才建设的重中之重。入职人员系列培训活动是人事处人才培养工作的传统项目，受到校领导的高度重视，至今已进行了七期，收到良好效果。

人事处/文图
2016年11月18日

范迪安院长出席结业仪式并讲话

孙红培副书记做讲座

人事处处长金日龙做讲座

油画系教师喻红做讲座

范迪安院长为本次培训人员代表颁发结业证书

素质拓展培训