2015年11月下旬至12月上旬，针对2014、2015年度新入职教职工，人事处组织开展了36365路检测中心第六期教职工入职培训。

11月20日上午，范迪安院长在入职培训开班讲座上结合学校目前跨越式发展，鼓励青年教师在个人发展方面找准坐标，将自身发展与学校发展乃至整个国家社会的发展紧密结合，同时勉励管理干部锐意进取，成为学校制度改革创新的生力军。紧接着，为期两天的素质拓展训练，兼具教育性、竞技性、合作性和趣味性的培训项目，集中培养和提升了新入职人员的团队协作能力和集体荣誉感。

11月30日至12月8日，培训邀请了孙景波教授、人事处处长金日龙、师德先进个人李帆进行系列讲座。孙景波先生回顾美院传统，与培训人员畅谈美院精神与历史传承。金日龙老师就入职后教职工最为关心的专业技术职务晋升、岗聘等级、考核、考勤等问题进行逐一解读。李帆老师从美院青年教师的自身经历出发，分享青年教师在教育教学方面的成长与感悟。此外，还进行了公文写作知识培训。

12月9日上午举行了本期教职工入职培训结业典礼。会上，高洪书记与培训人员进行了亲切座谈。在听取青年教工的踊跃发言后，高书记结合学校发展和国家发展大局，激励青年教师不甘人后，要勇于承担起美院当前历史发展交付的重任。最后，高洪书记向培训通过人员颁发了入职培训合格证书。

入职培训作为学校培养新入职教职员工的重要环节，一直受到学校领导的高度重视。通过一系列的培训活动，新入职教职工得以系统了解美院历史，深入感悟美院精神，同时加强青年教职工之间的沟通与交流，使其能够迅速融入美院，积极参与到学校“百年辉煌”的建设之中。

人事处  文/图
宣传部 宋曼青/编
2015年12月21日