为进一步贯彻落实教育部《全国教育人才发展中长期规划（2010-2020年）》，积极参与实施国家重大人才项目，为学院吸引集聚各学科领军人才，进一步提高我院在聘海外高层次人才的待遇，2011年10月12日上午，我院关于提高海外高层次人才待遇的专题会议在1号楼G209会议室召开。人事处处长边恺主持会议，设计学院院长王敏、建筑学院院长吕品晶和城市设计学院院长徐仲偶等院系负责人出席。

我院高度重视海外高层次人才引进工作，每年设立专项经费以吸引海内外顶尖艺术人才。目前在聘海外高层次人才主要集中于设计学院、建筑学院和城市设计学院。根据学院从传统的、单一的办学模式向现代的、综合的美术学院转型的需求，海外知名学者的引进大大改善了学院的人才队伍结构，提升了师资队伍整体素质，尤其对我院新兴学科的发展起到了重要作用。

海外高层次人才引进工作已取得阶段性成效，但仍需进一步加强，尤其是引进经费环节相比其他院校较为薄弱。为此，本次会议以提高高层次人才待遇为主题，其目的在于听取相关部门负责人意见。会上，王敏、吕品晶和徐仲偶三位院长先后发言，大家首先对学院对于该项工作的关心和扶持予以感谢，并提出了诚恳建议。目前几所分院在聘的海外高层次人才在教学与科研工作中均起到了学科领头羊的作用，而待遇相比其他院校同类学科明显偏低，如能够有可行性方案提高此类人才待遇，将有利于吸引更多高层次人才，并会对学科建设及提高学院的国际化程度具有重要意义。

此次专题会议上，各相关分院领导就提高海外高层次人才待遇表示赞同，并希望学院进一步支持学科带头人的引进工作，使高层次人才队伍在教学科研、学科建设、专业发展中发挥更大作用。

人事处 吕旭峰/文
宣传部 徐新立/编
2011年10月12日