根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》（国人部发[2006]87号文件）规定，事业单位管理岗位、专业技术岗位人员必须具备岗位所需的专业、能力或技能条件。为提高我院教职工计算机水平，人事处组织管理岗位七级及以下人员、行政教辅部门专业技术岗位中级及以下人员参加计算机培训及考试，全院118人分3批参加培训。培训考试的成绩作为2010年岗位聘用依据之一。

3月29日，第一期培训工作正式开始，为期5天，每天培训1小时。4月7日下午，第一期培训人员集体合影并参加考试。至此，第一期培训顺利结束。目前，第二期培训人员正在认真学习。按计划，该项工作将于4月27日完成所有人员的培训。考试成绩将随后公布，成绩合格人员将获得计算机培训的结业证书。

这是我院近年来首次举办的计算机培训，是我院教职工培训工作的一个重要部分，满足了教职工增加学习机会、提高业务水平的要求。今后，我处将继续加大教职工培训力度，分层次培养，严格考核，注重实效，进一步提高教职工队伍的整体素质，促进我院教职工队伍的建设。

人事处 傅怡静\文