7月21日上午，在辽宁大学国际交流中心举行开幕式。教育部人事司综合处处长王光彦，教育部人事司劳资处处长郑保国，教育部人事司人才办副主任王磊，辽宁省教育厅副巡视员张学广，台湾成功大学原校长高强，辽宁大学校长程伟、副校长穆怀中，中国高等教育学会师资管理研究分会秘书长、武汉大学副校长黄泰岩等人出席大会。开幕式由副秘书长、北京师范大学人事处长张奇伟主持。

开幕式上，程伟校长首先代表辽宁大学致辞，对各位嘉宾、专家学者的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了辽宁大学的办学特色及成就。辽宁省教育厅副巡视员张学广也作了致辞，并对辽宁省高等教育基本情况进行了简要汇报。随后，师资管理分会秘书长、武汉大学副校长黄泰岩代表常务理事会致辞，对理事会近期的工作进行了详细汇报。最后由教育部人事司综合处处长王光彦讲话。他首先对辽宁省教育厅以及辽宁大学对于此次大会的高度重视及做出的贡献表示衷心感谢。王处长充分肯定了中国高等教育学会师资管理研究分会新一届理事会对中国高等教育事业发展做出的重要贡献，并强调，当前国家各项改革进入深水区，教育部人事司正在积极探索高校人事制度改革路线图。高校人事制度改革不是一蹴而就的，要有所为有所不为，无论在任何情况下都要正确处理好改革、发展和稳定的关系，要以分类指导为抓手，体现针对性与实效性。随后，王处长对教育部有关高校人事制度改革的工作进行了详细汇报，特别对高校编制标准、岗位设置管理、事业单位分类与养老保险改革、高校职员队伍建设、加强引进海外高层次人才等六个方面的问题进行了细致说明，希望理事会能够发挥自身优势和作用，为高校人事制度改革献计献策，为国家制定相关政策提供理论依据，使之成为交流的平台、研究的基地。

开幕式后，由台湾成功大学原校长高强教授作专题报告，全面介绍了台湾高等教育发展情况，特别是结合台湾成功大学管理实际和师资队伍建设实际，畅谈了在现代大学管理方面的成功经验和基本做法。台湾大学的创新思维及新颖做法引起了在座各位专家的兴趣和共鸣。上海交通大学人事处长王维克以《深入学习实践科学发展观，推进人才强校主战略的内涵建设》为题、西安交通大学人事处长吴宏春以《关于高校管理队伍建设的几点思考》为题、四川大学人事处副处长敖天其以《实施海外高层次人才引进工作的几点体会》为题、辽宁大学人事处长史保东以《加强培养力度，促进教师队伍整体水平提升》为题，分别做了大会发言。

21日下午，会议进入分组讨论阶段。与会各位专家学者分成六个小组进行广泛交流和深度研讨。我处三位工作人员分别参加了三个组的讨论，各组围绕海外高层次人才引进机制保障和中外高校职员制度建设两大议题，就人才引进标准、渠道、合同制订、聘后管理、考核评价和高校职员职业发展、薪酬保障等多方面内容进行了广泛交流，并商讨了一些切实可行的意见和建议。

闭幕式由师资管理分会副秘书长、南京大学人事处长张峻峰主持。先由各讨论小组代表分别汇报了各小组讨论情况。最后由师资管理分会副秘书长、东北大学人事处长王玉琪代表理事会作大会总结。

此次专题研讨会是在高等学校全面开展深入学习实践科学发展观活动、深化高等教育事业改革发展的形势下举办的。该会取得成效颇丰，一是全面了解了2009年高等教育人事人才工作的目标和工作措施，增强了高校人才队伍建设和人事制度改革的紧迫感和责任感；二是明晰了港澳台地区人事制度改革的基本构架与师资队伍建设的具体举措，在比较借鉴中为我们下一步工作的开展提供了指导；三是充分研究和讨论了职员队伍建设和海外高层次人才等重点问题，为教育主管部门制定有关政策、为高校做好有关工作提供了参考。

人才队伍建设是促进我国高等教育事业科学发展的根本力量，人事制度的调整与改革是高校深化内部管理体制改革与建立现代大学制度的重要组成部分和永恒主题。该会为各高校搭建了广泛交流的平台，对中国高等教育事业发展特别是对师资队伍管理研究做出了突出贡献，使高校实施人才强校战略、人才队伍建设方面更上一层楼。

（傅怡静）