根据人力资源与社会保障部、教育部人事制度改革的总体要求和统一部署，为进一步深化我院人事制度改革，建立良好的用人制度，我院全面实行以"科学设岗，优化结构、按岗聘用，规范管理、保证重点，兼顾一般、注重现实、着眼未来"为基本原则的岗位聘用制。

经过充分调研、公开申报及资格审查等程序，4月23日上午9：30，由人事处组织在1号楼207会议室召开了我院岗位设置管理及聘用工作首次专家评聘会议。此次会议通过评议及投票方式选举产生了我院首批8位教授二级岗位人选，标志着我院岗位设置管理及聘用工作进入攻坚阶段。

教授二级岗位是我院专业技术岗位中级别最高的岗位，代表了美院的最高学术水平。此次教授二级岗位评聘会议，院领导高度重视，潘公凯院长、杨力书记参加会议，并提出了指导性的意见。此次会议本着客观、公开、公正的原则，首次聘请院外知名专家水天中先生和袁运甫先生担任专业技术岗位聘用工作委员会评委，充分保证了岗位聘用工作的公开、公正、透明。
此次申报教授二级岗位人员共17人，通过评议及投票方式，潘公凯、靳尚谊、朱乃正、张立辰、薛永年、王宏建、孙为民、王镛等8位教授最终当选。

会上，各位专家评委就我院岗位设置管理文件予以高度肯定，还就美术教育体系、艺术学科领域现状进行了讨论，大家一致认为，文学艺术方面的评定是国家软实力的体现，艺术院校承载着国家文化软实力建设，更应充分考虑艺术人才评定标准的特殊性和艺术人才的发展。

此次专业技术评聘会议的顺利召开，为我院岗位设置管理及聘用工作的进一步开展打下了很好的基础，其他岗位评聘工作将全面展开。

人事处 扈学婷