11月28日上午，人事处岗位设置管理办公室召开第十一次会议，结合上一阶段所听取的全院教职工的建议与意见，继续深入讨论岗位设置与聘任的《实施办法》与《细则》，具体落实并作最后修改。在细致深入的讨论中，具体问题具体对待，严格贯彻教育部、人事部的相关政策，落实"科学设岗，宏观调控；优化结构，精干高效；按岗聘用，规范管理；分类指导，协调发展"的基本原则，制定符合美院实际情况的实施办法与细则，为院领导的决策与指导工作提供事实依据，并保障下一步即将实际操作的聘岗工作稳步、快速、顺利地进行。

（人事处：傅怡静）